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一、岗位职责

1.培训规划和计划：进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；
2.培训资源管理：根据企业培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；
3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程；
4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；

二、任职要求：

1、2年以上培训经验；
2、熟练掌握PPT等办公软件；
3、愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源。

三、简历投递

有意者请在2018年2月24日前，将个人简历(含近照一张)E-mail至邮件地址：ylyd_sxl@126.com，邮件标题请注明应聘岗位名称。
地址：北京大兴区亦庄经济开发区科创十四街6号院赛蒂国际工业园1号楼西侧6层
邮政编码：100076

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